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湘雅医院圆满完成业务科室负责人换届工作

2020-01-20
1月16日,中南大学湘雅医院事务科室担任人任前说话会议在国际学术报告厅举行。此次换届依据《关于做好事务科室担任人换届作业的告诉》文件精力,对医院各教研室、临床专科与亚专科、有关研讨渠道及其他事务相关部分进行换届。经过剖析研判动议、民主引荐、安排调查等程序,经2020年1月15日医院党委会研讨决定,赞同吴静等同志任职,聘期为四年。会议要求:全院上下要支撑新一届事务科室担任人的相关作业,望各位事务干部不负重托,进步知道、摆正位置,赶快进入人物,厚实做好本职作业,保证医院中层换届今后各项作业安全、平稳、有序进行,以行之有效的作业成绩,为加速医院“双一流”建造、推进医院跨越式兴起做出新的更大的奉献。

整体党委委员和班子成员、整体新一届事务科室担任人等出席会议。        在任前团体说话会上,院长雷光华同志着重新时期、新征途、新任务、新要求,并从“懂感恩、知敬畏、善作为”三个方面临新任事务干部提出要求。他指出:只要懂得感恩,才会爱惜,要感恩共产党、感恩医院、感恩爸爸妈妈;只要知敬畏,才干持久,要敬畏法令和准则、敬畏生命、敬畏科学;只要善作为,才干不负年光光阴,要带好部队、做好规划、抓好执行。一起也对各位事务干部给予了殷殷嘱托:尊重长辈,联合同辈,培育晚辈。 “今日的湘雅究竟需求怎样的干部?咱们需求酷爱湘雅、关怀湘雅的干部,需求想干事、能干事的干部,需求忠实、洁净、担任的干部。”雷院长表明,九万里风鹏正举,湘雅医院到了开展最要害的时期,未来8-10年主要靠在座各位去策划、去尽力、去斗争,衷心期望我们不忘初心、紧记任务,只争朝夕、不负年光光阴,在人民满意的湘雅特征国际一流医院的宏伟蓝图上画上浓墨重彩的一笔。 党委副书记胡建中同志介绍了换届作业整体状况。他着重,事务科室担任人换届作业,是建造一支政治合格、事务精深、年富力强的高素质事务干部部队,建成人民满意的湘雅特征国际一流医院,助力校园“双一流”建造的实际需求。本次换届坚持民主、揭露、竞赛和择优的准则,拓展选拔途径,优化部队结构,鼓舞学科间人才流动,尽可能表现了人岗匹配,一起也尽力实现了干部部队的革命化、专业化、知识化、年轻化。 据介绍,依据医院变革开展及学科建造需求,以本次事务科室换届为关键,优化资源配置,理顺职责联系,将52个临床专科精简为47个,70个科研渠道精简为54个。贯彻执行医院“学科做大做强,专科做精做细”的战略思路,科学整合各学科、专科之间资源。此外,本次换届作业杰出学历与职称要求,注重国际化和学科建造才能:临床事务科室担任人中博士占比94.26%,正高职称占比54.55%;科研渠道担任人中具有博士学位者占渠道总人数的96.49%,正高职称占比80.70%,新一届事务干部部队的学历与职称结构得到优化;硕士生导师及以上资历的事务干部占总人数的86.84%,其间博士生导师占比37.59%;掌管国家级课题1项以上的干部占总人数的70.30%,具有出国阅历1年以上的干部占总人数的58.27%。此外,为扩宽人才遴选途径,本次换届作业面向国内外揭露招聘,终究有两位在本专业具有较高专业水平缓科研实力,在国内具有必定影响力的优秀人才经过教授委员会投票决定,成为任职意向人选,为事务干部选任供给更多挑选。不仅如此,事务科室担任人部队整体平均年纪由换届前的47.39岁下降到了45.43岁,其间40岁以下30人,占比15.08%,最低年纪32岁;其次斗胆启用新生力量,新任干部占总人数的46.36%。 院党委副书记兼纪委书记吴希林同志对整体事务科室担任人进行了廉政说话,意图是提示我们,在履职过程中要遵纪守法,自觉遵守党的纪律和各项廉政规则,依法行政,廉洁履职。他要求,一是要做到政治清醒,知敬畏守底线;二是要做到阳光用权,自觉承受监督;三是要做到压实职责,实行“ 一岗双责”;四是要做到勇于担任,实在加强管理。期望我们在任何时候都要据守理想信念,头悬白,手握戒尺,遵循规则,慎终如始,以实际行动凝集拒腐防变的正能量。 院党委书记张欣同志代表医院党委对新一届事务科室担任人表明祝贺,对上一届事务科室担任人为医院开展做出的奉献表明感谢和敬意,并对行将履新任职的事务科室担任人提出三点要求:一是要进步站位,担任有为,要加强政治建造,紧记岗位职责,勇于担任作为;二是要找准定位,结壮前行,既要对上担任也要对下担任,既要为安排尽职责也要为大众服好务,既要正确对待安排也要正确对待他人和自己;三是要安身本位,务实猛进,要求真务实,要甘于奉献,要清正廉洁。 张欣书记期望事务干部们以此次团体说话为新的起点,不负重托,进步知道、摆正位置,赶快进入人物,提早策划、统筹安排、厚实做好本职作业,做忠实、洁净、担任的好干部,做德才兼备的好干部,做讲规则、守底线的好干部,保证医院中层换届今后各项作业无缝联接,安全、平稳、有序的进行,以行之有效的作业成绩,为加速医院“双一流”建造、推进医院跨越式兴起做出新的更大的奉献。 据悉,为推进新一届事务科室担任人更好更快地履新,医院将于2月6日-7日对整体事务科室担任人进行为期两天的管理知识训练。

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